
<!DOCTYPE html>
<head>
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
    <title>Yeni Mezun Oldum, Kariyerimi Nasıl Planlamalıyım? Yazar : Dr.Öğr.Üyesi Işık ÇİÇEK</title>
    <meta name="description" content="Yeni Mezun Oldum, Kariyerimi Nasıl Planlamalıyım?">
    <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8">
    <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge">
    <meta name="robots" content="index,follow">
    <meta name="yandex-verification" content="" />
    <meta name="email" content="" />
    <link rel="canonical" href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/13/Yeni-Mezun-Oldum,-Kariyerimi-Nasıl-Planlamalıyım?" />
    <link rel="shortcut icon" type="image/x-icon" href="favicon.ico" />

<meta property="og:title" content="Yeni Mezun Oldum, Kariyerimi Nasıl Planlamalıyım? Yazar : Dr.Öğr.Üyesi Işık ÇİÇEK"/>
<meta property="og:description" content="Yeni Mezun Oldum, Kariyerimi Nasıl Planlamalıyım?"/>
<meta property="og:url" content="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/13/Yeni-Mezun-Oldum,-Kariyerimi-Nasıl-Planlamalıyım?"/>
<meta property="og:image" content="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/ESD_07012019225206_I6AB61.jpg"/>

<meta property="og:locale" content="tr_TR"/>
<meta property="og:site_name" content="KariyerZirvesi.com İnsan Kaynakları - İş İlanları"/>
<meta property="og:type" content="website"/>
<meta property="article:publisher" content="https://www.facebook.com/Kariyerzirvesicom"/>

<meta name="twitter:title" content="Yeni Mezun Oldum, Kariyerimi Nasıl Planlamalıyım? Yazar : Dr.Öğr.Üyesi Işık ÇİÇEK"/>
<meta name="twitter:url" content="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/13/Yeni-Mezun-Oldum,-Kariyerimi-Nasıl-Planlamalıyım?"/>
<meta name="twitter:description" content="Yeni Mezun Oldum, Kariyerimi Nasıl Planlamalıyım?"/>
<meta name="twitter:image" content="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/ESD_07012019225206_I6AB61.jpg"/>
<meta name="twitter:site" content="@KariyerZirvesicom"/>




    <link rel="stylesheet" href="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/plugins/bootstrap/css/bootstrap.min.css">
    <link rel="stylesheet" href="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/plugins/bootstrap/css/bootstrap-select.min.css">

    <link href="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/plugins/icons/css/icons.css" rel="stylesheet">
    <link href="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/plugins/animate/animate.css" rel="stylesheet">


    <link href="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/plugins/bootstrap/css/bootsnav.css" rel="stylesheet">
    <link href="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/plugins/aos-master/aos.css" rel="stylesheet">
    <link href="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/plugins/slick-slider/slick.css" rel="stylesheet">
        <link href="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/css/style.css" rel="stylesheet">

    <link href="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/css/responsiveness.css" rel="stylesheet">
    <link href="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/css/skin/default.css" rel="stylesheet">

 
    <script src="https://www.kariyerzirvesi.net/global_assets/js/core/libraries/jquery.min.js"></script>


    <link rel="stylesheet" href="https://www.kariyerzirvesi.net/firma/assets/js/fastselect.min.css">
    <script src="https://www.kariyerzirvesi.net/firma/assets/js/fastselect.standalone.js"></script>
    


    <style>
        .fstElement {
            font-size: 0.7em;
            min-height:25px;
        }

        .fstToggleBtn {
min-width:300px;
            padding:0px;
        }

        .submitBtn {
            display: none;

        }

        .fstMultipleMode {
            display: block;
        }

            .fstMultipleMode .fstControls {
                width: 100%;
                min-width:100%;
            }
    </style>



<SCRIPT src="https://www.kariyerzirvesi.net/ajax/ajax.js" type=text/javascript></SCRIPT>
<script language="javascript" type="text/javascript">
    function reloadCAPTCHA() { document.getElementById('CAPTCHAid').src = 'https://www.kariyerzirvesi.net/CAPTCHA.asp?' + Date(); }
    function reloadCAPTCHA1() { document.getElementById('CAPTCHAid1').src = 'https://www.kariyerzirvesi.net/CAPTCHA1.asp?' + Date(); }   </script>

    <script language="javascript" type="text/javascript">


        function BuyukHarf(e) {
            var nesne = e.target ? e.target : e.srcElement;
            var basilantus = e.charCode == undefined ? e.keyCode : e.charCode;
            var str = String.fromCharCode(basilantus);
            if ((basilantus < 97 || basilantus > 122) && !isTRChar(basilantus))
                return true;
            if (basilantus == 105)
                str = '\u0130';
            if (nesne.createTextRange) {
                e.keyCode = str.toUpperCase().charCodeAt(0);
                return true;
            }
            else {
                var startpos = nesne.selectionStart;
                var endpos = nesne.selectionEnd;
                nesne.value = nesne.value.substr(0, startpos) + str.toUpperCase() + nesne.value.substr(endpos);
                nesne.setSelectionRange(startpos + 1, startpos + 1);
                return false;
            }
        }


        function isTRChar(key) {
            var trchar = [231, 246, 252, 287, 305, 351];
            for (var i = 0; i < trchar.length; i++) {
                if (trchar[i] == key)
                    return true;
            }
            return false;
        }

        function BuyukHarfBlur(e, clear) {
            var nesne = e.target ? e.target : e.srcElement;
            var val = nesne.value;
            val = val.replace(/i/g, "\u0130").replace(/^\s+|\s+$/g, "");
            if (clear) val = val.replace(/\s{2,}/g, " ");
            nesne.value = val.toUpperCase();
        }
        // --> End BuyukHarf()
    </script>
    <SCRIPT LANGUAGE="JavaScript">

        var xy = navigator.appVersion;
        xz = xy.substring(0, 4);
        document.cookie = "en=" + screen.width
        document.cookie = "boy=" + screen.height


        function gondergitsin()
        {
            //$('#formum').event(function () {
            $('#formum').closest("form").submit();
            window.location.href = "#ilanlar";
        //    });

}

    $(document).ready(function () {

        $('#tarihsecimi').change(function () {
            $('#formum').closest("form").submit();
        });


        $('#anahtarim').keyup(function () {
            $('#formum').closest("form").submit();
        });

        $("#sehirim").click(function () {
            var selectkutu = document.getElementById("sehirim");
            $("#sehirim").load("sehirgetir.asp?yazi=" + selectkutu.options[selectkutu.selectedIndex].text);
        });



        function bh() {
            var key = window.event.keyCode;
            if (key == 105) window.event.keyCode = 304;
            else if (key == 305) window.event.keyCode = 73;
            else if (key == 287) window.event.keyCode = 286;
            else if (key == 252) window.event.keyCode = 220;
            else if (key == 351) window.event.keyCode = 350;
            else if (key == 231) window.event.keyCode = 199;
            else if (key == 246) window.event.keyCode = 214;
            return;
        }


        $('#pozisyon').keyup(function (event) {

            var deger = $('#pozisyon').val(); //obj.value;
            var yeniDeger = '';
            deger = deger.split('  ');
            for (var i = 0; i < deger.length; i++) {
                yeniDeger += deger[i].substring(0, 1).toLocaleUpperCase() + deger[i].substring(1, deger[i].length) + '';
            }

            this.value = yeniDeger;

        })


        $('#sehirilce').keyup(function (event) {

            var deger = $('#sehirilce').val(); //obj.value;
            var yeniDeger = '';
            deger = deger.split('  ');
            for (var i = 0; i < deger.length; i++) {
                yeniDeger += deger[i].substring(0, 1).toLocaleUpperCase() + deger[i].substring(1, deger[i].length) + '';
            }

            this.value = yeniDeger;

        })






        $('#isalani').keyup(function (event) {

            var deger = $('#isalani').val(); //obj.value;
            var yeniDeger = '';
            deger = deger.split(' ');

            for (var i = 0; i < deger.length; i++) {
                yeniDeger += deger[i].substring(0, 1).toLocaleUpperCase() + deger[i].substring(1, deger[i].length) + '';
            }
            this.value = yeniDeger;
        })



        $('#firmasektor').keyup(function (event) {

            var deger = $('#firmasektor').val(); //obj.value;
            var yeniDeger = '';
            deger = deger.split(' ');

            for (var i = 0; i < deger.length; i++) {
                yeniDeger += deger[i].substring(0, 1).toLocaleUpperCase() + deger[i].substring(1, deger[i].length) + '';
            }
            this.value = yeniDeger;
        })



    })

    function tecgoster(aaa) {

        if (document.getElementById("tecr").value == 1) {

            document.getElementById("tecrubegor").style.display = "block";
        }
        else {
            document.getElementById("tecrubegor").style.display = "none";
        }
    }

</script>

     <link rel="stylesheet" href="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/freshslider.min.css">
    <!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics -->
<script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-5382720-1"></script>
<script>
  window.dataLayer = window.dataLayer || [];
  function gtag(){dataLayer.push(arguments);}
  gtag('js', new Date());

  gtag('config', 'UA-5382720-1');
</script>

</head>



<body>
<!-- ======================= Start Navigation ===================== -->

<nav class="navbar navbar-default navbar-mobile navbar-fixed white light bootsnav">    
<div class="container">			
<!-- Start Logo Header Navigation -->
<div class="navbar-header">
<button type="button" class="navbar-toggle" data-toggle="collapse" data-target="#navbar-menu">
<i class="fa fa-bars"></i></button>
<a class="navbar-brand" href="https://www.kariyerzirvesi.net/"  style="margin-top:-10px">

				<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/img/logo-light.png" class="logo logo-display" style="width:300px" alt="">
						<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/img/logo.png" class="logo logo-scrolled" alt="" style="width:300px" /></a>
</div>

				<div class="collapse navbar-collapse" id="navbar-menu">		
                    <ul class="nav navbar-nav navbar-right"  style="margin-top:-10px">
                       <li class="sign-up"><div class="cl-white" ><a class="btn btn-hiring btn-m mrg-5" href="https://www.kariyerzirvesi.net/kariyer-is-ilanlari/"  style="max-height:40px; padding:13px; margin-top:14px; font-size:10pt; background-color:#454545"><div style="margin-top:-3px"><span class="ti-search"> </span> İŞ BUL</div></a></div></li> 
</ul>
   				<ul class="nav navbar-nav navbar-right"  style="margin-top:-10px">
						<li class="btn-signup red-btn" id="tikla" ><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/CVlogin/" class="btn-signup red-btn" style="margin-right:5px"><i class="login-icon ti-user"></i>İŞ ARAYAN GİRİŞİ</font></a></li>
						<li class="btn-signup red-btn"><a class="btn-signup red-btn" href="https://www.kariyerzirvesi.net/register/"><span class="ti-briefcase"></span>İŞ ARAYAN ÜYELİĞİ</a></li> 
                       

					</ul>	              
                       		
					<ul class="nav navbar-nav navbar-right" data-in="fadeInDown" data-out="fadeOutUp"  style="margin-top:-10px">		
 
<li class="btn-signup"><a class="btn-signup" href="https://www.kariyerzirvesi.net/firmakayit/" style="background-color:#04157a !important; max-height:40px; padding:9px; margin-right:5px; color:white; margin-left:5px; margin-top:14px">İŞVEREN ÜYELİĞİ</a></li> 
                                               			
                                               			
<li  class="btn-signup"><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/firmalogin/" class="btn-signup" style="background-color:#04157a !important; max-height:40px; padding:9px; margin-right:5px; margin-left:5px; color:white; margin-top:14px">İŞVEREN GİRİŞİ</a></li>				
                                
<li class="dropdown">
<a href="https://www.kariyerzirvesi.net/sayfa/20/is-ilani-yayinla/" class="btn" style="max-height:40px; color:white !important; border-color:white !important; padding:9px; margin-top:14px; font-size:10pt; margin-right:5px;background-color:#5eae52 !important;">ÜCRETSİZ İLAN YAYINLA</a>	
</li>	                        		

						
					
					</ul>
						
				</div>
				<!-- /.navbar-collapse -->
			</div>   
		</nav>
		<!-- ======================= End Navigation ===================== -->
    		<!-- ======================= Start Page Title ===================== -->
	<div class="page-title" style="height:100px">
			<div class="container">
				<div class="page-caption" style="margin-top:-35px">
					<h4><strong>Blog / Yeni Mezun Oldum, Kariyerimi Nasıl Planlamalıyım?</strong></h4> 
		
				</div>
			</div>
		</div>

		
		<!-- ====================== Start Signup Form ============= -->
<section>
			<div class="container">
			
				<div class="row" style="margin-top:-40px">
					<!-- =============== Blog Detail ================= -->
					<div class="col-md-8 col-sm-12">
						
						<!-- /.Article -->
						<article class="blog-news detail-wrapper">
							<div class="full-blog">
							
								<!-- Featured Image -->
								<div class="blog-grid-box">
								    <img src="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/ESD_07012019225206_I6AB61.jpg" class="img-responsive" alt="News"></a>
									
								</div>
								
								<!-- Blog Content -->
								<div class="full blog-content">

<div style="float:left; position:absolute"><h4>08.09.2020</h4><h5>38958 Gösterim...</h5></div>
                              <div class="blog-avatar text-center">
									<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/ESD_05072020225839_4v67lq.jpg" class="img-responsive"  style="margin-top:-20px" alt="" />
									<p><strong> <span class="theme-cl"><h3>Dr.Öğr.Üyesi Işık ÇİÇEK</h3></span></strong></p>
								</div>
                                    								
									<a href="blog-detail.html"><h3>Yeni Mezun Oldum, Kariyerimi Nasıl Planlamalıyım?</h3></a>
									<div class="blog-text">
										<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;
mso-ansi-language:TR">YÜKSEK LİSANS İLE SEKTÖRE DEVAM ETMEK<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" align="right" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:right;
line-height:normal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;mso-ansi-language:
TR">Dr.Öğr.Üyesi Işık ÇİÇEK<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" align="right" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:right;
line-height:normal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;mso-ansi-language:
TR">Necmettin Erbakan Üniversitesi<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" align="right" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:right;
line-height:normal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;mso-ansi-language:
TR">Havacılık Yönetimi Bölümü<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" align="right" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:right;
line-height:normal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;mso-ansi-language:
TR">cicekis@yahoo.com<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" align="right" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:right;
line-height:normal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;mso-ansi-language:
TR"><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;
line-height:115%;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;mso-ansi-language:TR">Yeni
mezun arkadaşlarımızın zihinlerindeki en önemli sorulardan biri; mezuniyet
sonrası özel sektör ya da kamuya doğrudan giriş yaparak profesyonel meslek
hayatına hızlı bir şekilde girmek, önce yüksek lisans eğitimi yaptıktan sonra
sektöre yönelmek ya da belli bir süre sektörde deneyim kazanmak &nbsp;ve olmak istediği alanı keşfettikten sonra bu
alanda yüksek lisans eğitimi alma ile ilgili <b>belirsizliktir</b>. Bay mezunlarımız içi bu sorulara askerlik görevini
hemen ya da belli bir süre tecilden sonra yapmak ile ilgili &nbsp;bir <b>kararsızlık</b>
da eklenir. Bir de, akademisyen olarak üniversitede kalma ile ilgili bir
tercihe yönelim de vardır ki, bunun da doğru zamanının ne olacağı ile ilgili
pekçok kişi belirsizlik yaşamaktadır.&nbsp;
Bilimsel bir dil ile ifade edecek olunursa, tam anlamıyla <b>belirsizlik altında karar verme</b>
modelleri…<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;
line-height:115%;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;mso-ansi-language:TR">Günümüzün
artan rekabet koşullarında iş hayatında olan/yer alacak olan her birey için
bireysel rekabette edineceği kazanımları en üst düzeye getirme çabası ile <b>bu tercihler arasında karar verme</b>,
bireylerin bulunduğu koşulların doğru teşhisi ve kendilerine yönelik geliştirecekleri
farkındalıkların doğru anlaşılması ile çok daha etkin bir düzeyde
yapılabilecektir.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;
line-height:115%;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;mso-ansi-language:TR">Öncelikle,
alınan lisans eğitiminin beklentilerimizi ne derecede karşıladığı ile ilgili
bir değerlendirme, bu durumun teşhisi ile ilgili ilk adım olabilecektir.
Eğitimi alınan lisans programında, program türüne göre değişmekle birlikte
3.&nbsp; ve 4. sınıflarda uzmanlaşılmak
istenilen alanla ilgili seçmeli dersler, zorunlu nitelikte olan ana bilim
dallarının içerdiği konulara bağlı olarak şekillendiğinden bu perspektifte bir
yönelim doğru bir yaklaşım olacaktır.&nbsp;
Ancak, bana bireysel olarak da danışan öğrencilerime söylediğim gibi,
üniversite eğitimindeki ders başarı notunuz, &nbsp;sektördeki iş yaşamınızda elde edeceğiniz
başarıyla doğrudan korelasyon göstermeyebiliyor. Örneğin dersin hocasını
sevmeniz, bireysel iletişiminizin olması,&nbsp;
sizi derste tanıyarak ve adınızı hatırlayarak isminizle size hitap
etmesi ders konularını sevmeniz bile, o dersin sınav/ödevlerine çalışmakla
ilgili sizi daha çok motive etmekte, ve sınavlarda size daha yüksek bir başarı
sağlayabilmekte iken, tersi bir durumda ise ders konularını öğrenmekten
hoşlansanız ve &nbsp;bu konular ilginizi çekse
dahi sınav/ödevlere hazırlanmanızı olumsuz yönde etkileyerek ders başarı
notunuzun düşmesine de yol açabilmektedir. Sınav başarısı ile ilgili pekçok
değişkenin varlığı elbette tartışmasızdır. Ancak, iktisat dersi alanların
bildiği bir terim olan “ceteris paribus” yaklaşımı ile bu önermeyi ifade
edebiliriz. Aralarında ilişki kurduğumuz iki olay incelenirken diğer bütün
durumsal koşulların sabit kaldığı varsayımıyla bu&nbsp; açıklama doğru bir söylem niteliğini
kazanabilir.&nbsp; Son sınıf ya da mezuniyet
sonrası <b>hangi alanda uzmanlaşmak
istediğine karar veremeyen öğrencilerime önerdiğim bir yol var</b>.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;
mso-ansi-language:TR">“Gözlerinizi &nbsp;kapatın, hayal edin. Yaklaşık 30 yıl bu
mesleği tek başınıza yapacaksınız. Bu süre içinde geldiğiniz yer sizi mutlu
edecek mi?”</span></b><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;
font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;mso-ansi-language:TR"> <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;
line-height:115%;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;mso-ansi-language:TR">Konfüçyüs
‘ün “sevdiğiniz işi yaparsanız hiç çalışmazsınız” sözü mesleki uzmanlık
tercihlerimizi biraz daha netleştirmemizde fayda sağlayacak bir bakış açısını
destekleyecektir. Aksi takdirde, “saat 17:30 olsa da eve gitsem, burada
yaptığımız tek şey işvereni zengin etmek” söylemlerinden kişiler &nbsp;kendilerini bir süre sonra alıkoyamıyorlar. Kendimle
ilgili bir örnek verecek olursam, uzmanlık alanı seçiminde &nbsp;hayal denemelerini yapmıştım.&nbsp; Pazarlama düşündüm, kurumsal ve büyük ölçüde
bir işletmede pazarlama uzman yardımcısı, uzmanı, yetkilisi, koordinatörü,
departman yöneticisi vb. ünvanlarla son durak &nbsp;Holding pazarlama müdürlüğü ünvanı beni
heyecanlandırmamışken, &nbsp;bu yolculuğa insan
kaynakları departmanından başlayışımın ve&nbsp;
zirvesinde holding insan kaynakları yöneticisi ile yolculuğun son
bulması &nbsp;hayali beni çok mutlu etti. Sevilen
bir işte üretkenlik doğal bir çıktıdır. Kişi, bu olumlu ruh halinde kendini
projeler üretiyor bulur. Elbette seçtiğimiz uzmanlık alanının
sürdürülebilirliğinde yalnızca seviyor olma kriteri yeterli değil. Sektörel
istihdamı uzun süreli vizyonla değerlendirmek ve gelecekteki rekabette nasıl
yer alacağımızı düşünmek bu&nbsp; tercihte
önemli bir rol üstlenebilecektir. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;
mso-ansi-language:TR">Eğitim alınan lisans programı ve alt uzmanlık
dallarında&nbsp; üniversite eğitiminde sektör
odaklı ödev ve projeler yapmak uygulama anlamında oldukça öğretici.</span></b><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;
mso-ansi-language:TR"> <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;
line-height:115%;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;mso-ansi-language:TR">&nbsp;Özellikle grup halinde yapılan proje ve
ödevler mezuniyet sonrası takım çalışması ile ilgili kazanılacak yetkinlikler
için bir adım niteliğinde... Özellikle proje ve ödev gruplarının oluşturulmasında
öğlencilerin kendilerinin belirledikleri grup üyelerinin değil de öğretim
üyeleri tarafından grubun oluşturulması, gerçek iş dünyasına öğrencileri hazırlamakta&nbsp; yararlanılacak araçlardan biri... <b>İş hayatınızda her zaman sevdiğiniz
bireylerle çalışma gruplarında yer almayacaksınız.</b> Belki de iletişimi hiç
arzu etmeyeceğiniz birileri ile yakından çalışma zorunluluğunuz olacak. Buna
iyi bir hazırlık olur. &nbsp;Bölüm staj
koordinatörü iken,&nbsp; bazı öğrencilerimizin
büyük ölçekli ve kurumsal bir işletmede staj yeri bulamadıklarında üzgün
ifadelerine maruz kalırım. Bence, stajda en büyük kazanım <b>eğitmenliğe meraklı ve öğretmekten keyif alan bir meslek profesyoneline
denk gelmek</b>. Fotokopi çekme ve gelir götür yapmak dışında mesleki bilginin
uygulama alanının görülmediği bir staj, hiçbir fayda sağlamayacaktır. Bir KOBİ
de staj yapıp gerçekten mesleki uygulamaları izleyen bir rolde stajı
gerçekleştiriyorsanız fazlasıyla amacına ulaşmış bir çaba tamamlanmış demektir.&nbsp; Bunların herbiri, size mezuniyet sonrasında
uzmanlaşmak istediğiniz alan ile ilgili &nbsp;çok etkin ipuçları sağlamakta.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;
mso-ansi-language:TR">Eğer beklendiğinizi tamamen bulamadığınız bir alanda
lisans eğitimi aldığınızı düşünüyorsa, belki de direkten dönmenin son yolu
yüksek lisans olacak.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;
line-height:115%;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;mso-ansi-language:TR">&nbsp;Yüksek lisansa kabul şartlarından biri olan
ALES, en az %50 oranında giriş başarı sıralamasında kullanılıyor. Bazı
üniversiteler ve anabilim dalları, &nbsp;giriş
sınavı için mülakatı yeterli görmekte ve genelde adayın yüksek lisans yapma
amacı, geleceği yönelik hedefleri ile ilgili kişiyi tanımaya yönelik sorular
ile kontenjan dahilinde başarı sıralaması yapmaktalar. YDS, YÖKDİl ya da
uluslararası geçerliliği olan bir İngilizce sınavından alacağınız puan, örneğin
TOEFL gibi, ve mezuniyet not ortalamanız üniversite senatolarının belirlediği
farklı ağırlık oranlarında aday seçiminde göz önüne alınıyor. Ama,
vurguladığımız gibi, en büyük ağırlık ALES sınavında. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;
line-height:115%;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;mso-ansi-language:TR">Lisans
eğitimini aldığınız alanda kendinizi bulamadığınızı düşünüyorsanız, daha önce
belirttiğim nedenlerle başarı ortalamanız düşük olmasa dahi <b>en az bir yıl</b> sektörde ilgi duyduğunuz
işkolunda tam zamanlı çalışmanız; zihninizdeki soru işaretlerini netleştirmek
adına önemli bir adım olacak. <b>İki yıl</b>
<b>doğru farkındalığı tamamlamak adına </b>daha
etkin bir süre… Özgeçmiş hazırlarken <b>en
az bir yıllık iş deneyimlerinin dikkate alınması süreci gibi</b>, kendimizi
keşif döneminde <b>bu zamanı kendimize
vermeliyiz</b>. Sürenin daha da uzaması doğru stratejiyi belirlemek adına bir
zaman kaybı olabilir. Bu nedenle doğru zamanı, bireysel planlama sürecinde <b>mutlaka ilk belirlediğimiz kriterlerden
biri olarak</b> düşünmeliyiz.&nbsp; Eğitim
alınan lisans programından farklı olarak öğrenci kabul edilen lisansüstü
programların bir kısmı en fazla bir yıl süreli bilimsel hazırlık dersleri
vererek, bu programlara öğrenci kabul etmekteler. <b>İşletme </b>alanı ile ilgili lisansüstü programlar bu alanların başında
geliyor. Bu nedenle kendinizi bulamadığınızı düşündüğünüz alan ile ilgili
bireysel teşhisinizi tamamladıysanız <b>artık
doğru karar, &nbsp;zaman kaybetmeden ilgi
duyduğunuz programın yüksek lisansına kabul almak</b>…<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;
mso-ansi-language:TR">Eğer, eğitim aldığınız lisans programı sizin için uygun,
başarılı olacağınıza inandığınız ve teorinin uygulama alanını&nbsp; sektör ve ilginizi çeken alt işkolunda
yürütmeye karar verdiğiniz bir alan ise sıra, doğru yüksek lisans programının
seçimine geldi. <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;
line-height:115%;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;mso-ansi-language:TR">Yüksek
lisans mutlaka gerekli mi? Bu sorunun yanıtını verirken güncel istatistik
verilerinden de yararlanılabilir. Ülkemizde &nbsp;yüksek öğretim bilgi sistemi istatistiğine
göre 2017-2018&nbsp; akademik yılı için yüksek
lisans programına kayıtlı öğrenci sayısı 454673 iken, 2018-2019 akademik yılı
için bu sayı 394174 olup bir önceki yıla göre yüksek lisansa devam öden öğrenci
sayısı % 13,3 azalmış.&nbsp; Bağıl oran
negatif olsa da,&nbsp; lisans mezunu bireyler
için rekabette bir avantaj elde edebilmek adına <b>yüksek lisans yine de oldukça tercih edilir düzeyde</b>. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;
mso-ansi-language:TR">Hangi alt uzmanlık dalı ve ne zaman yüksek lisans kararı?
<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;
line-height:115%;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;mso-ansi-language:TR">Eğitimi
aldığınız lisans programında alt uzmanlık dalını belirleme ile ilgili en
azından <b>iki yıllık sektörel çalışma</b>,
sonrasında doğru tercihi belirlemede bir avantaj sağlayacaktır. <b>İnsan, sevmediklerini ve&nbsp; ilgi duymadıklarını, hoşlandıklarından daha
kolay ifade etme eğilimindedir.</b> Sektörde bu iki yıllık deneyim, kişiye
yönelmemesi gereken alan(lar) ile ilgili doğru bilgiyi sunması adına da bir
fayda sağlayacaktır. Bu süre sonunda <b>mevcut
işinize uygun, sektörde proje geliştirme ile ilgili size daha üst bilgi
sağlayacak bir yüksek lisans programı</b> arayışınız bu açıdan amaca yönelik
olacaktır.&nbsp; Master, tercümesi uzmanlık
anlamına gelen bir terim olması nedeniyle, <b>sektörde
/iş kolunda uzmanlık elde etmeye uygun bir üst bilgiyi sunması adına
gereklidir.</b> Burada önemli bir etmen, <b>genel
yüksek lisans programı yerine doğrudan alt uzmanlık ayrımını öğrenci alınırken belirlemiş
olan bir yüksek lisans programının tercih edilmesi ile ilgili avantajdır</b>.
Zaten mezun olunan lisans programının devamı niteliğinde sürdürülecek olan
yüksek lisans eğitimi, genel bir anabilim dalı şeklinde verildiğinde,
müfredatta olsa bile alt uzmanlık belirten bazı dersler öğrenci ders seçim
taleplerine göre ortaya çıkan sayı ya da öğretim üyelerinin ders açma tercihlerine
göre değişime uğramakta; böyle bir genel yüksek lisans programına giren öğrenci
alt uzmanlık belirten bazı dersleri hiç alamadan tez aşamasına gelebilmekte; spesifik
uzmanlığını yalnızca tez hazırlayarak elde etme çabasına girebilmektedir. <b>Bu nedenle alt uzmanlık ayrımı başlangıçta
olan yüksek lisans programlarının tercihi bir avantajdır.<o:p></o:p></b></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;
mso-ansi-language:TR">Mezun arkadaşlarımızın çok sorduğu diğer bir soru da
yüksek lisans eğitimi boyunca izin alınıp alınmama, derslere devam durumudur. <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;
line-height:115%;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;mso-ansi-language:TR">Mevcut
lisansüstü eğitim yönetmeliğine göre, yüksek lisans ders+tez dönemi en çok 3
yılda tamamlanmakta, dersler en fazla 2 yılda bitirilebilmektedir. Belli bir
süre sektör çalışmasından sonra gerçekleştirilecek bu lisansüstü eğitimde
dersleri 1 yılda tamamlamak, pekçok üniversitede seçmeli ders havuzunda
öğrencilerin 2-2,5 güne bu dersleri sığdırabilmelerine olanaklı olması ile
mümkündür.&nbsp; Sadece ders dönemi için kısmi
zamanlı bir çalışma modeli ile 2,5 gün iş ya da her gün yarım günlük çalışmaya
bağlı iş tercihi eylül-haziran dönemi için etkili bir çözüm olabilecektir.
Kaldı ki, dönem araları ve diğer boşluklar tam zamanlı çalışmaya engel
değildir. Ders döneminin tamamlanmasından sonra başlanacak olan tez,
belirlenecek danışman öğretim üyesi ile bireysel iletişim tercihinize bağlı
alarak (uzaktan iletişim, vb), zamana uygun görüşme aralıkları ile
ayarlanabilir. Tabii ki, laboratuvar çalışmalarına bağlı tez hazırlamalar bu
kapsamdan daha geniş...<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" align="center" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;
text-align:center;line-height:normal">











































</p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;
line-height:115%;font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif;mso-ansi-language:TR">Son
olarak, akademisyen olarak meslek hayatına devam etme ile ilgili karar ya da
kararsızlığa yönelik birkaç cümle söyleyecek olursak:&nbsp; Bana danışan öğrencilere şunu söylüyordum. <b>Akademisyenlikte sana çekici gelen nedir?
Ya da sektörde sana itici gelen nedir?</b> Bu soruların yanıtlarını iyi vermek
gerekiyor. Akademisyenlik ile ilgili bazı öğrencilerin yanıtları “amfide ders
anlatmak, gençlere meslekleri ile ilgili yönlendirme yapmak keyif verici”. Bu
boyut evet; amfide var olan genç enerji, anlattıklarınızla ilgili neden-sonuç
ilişkisinde sizin daha çok muhakeme yapmanızı sağlayan sorularla karşılaşmanız,
bir üniversite öğrencisinin yetişmesi ile ilgili vereceğiniz toplumsal hizmet
oldukça güzel… Ancak, akademisyenlikte bilim üretme kısmı en az ders verme
kadar, hatta daha da çok kişiden beklenen katkılar arasında... Ders çalışmayı
çok sevmek, sürekli okumak ve yazmaya bağlı olarak üretken olmak önemli
yetkinlikler<b>… Sadece 08:30-17:30 arası
iş yapıldığı düşünülecek bir meslek olmaktan çok uzak...</b>&nbsp; Bu boyutta kararsızlık yaşayanlar için önerim
de her iki yemeğin tadına bakmak olacak. Belli bir süre sektörde çalışma
sonrası yüksek lisans ve sonrasında doktora eğitimi ya da tersi durum,
sonrasından üreteceğimiz “<b>keşkeler</b>”in
önüne de geçecektir.<o:p></o:p></span></p>
						
						
						
						
						
						
						
						
						
						
						
									</div>
									
									<!-- Blog Share Option -->
					<!-- Blog Share Option -->
									<div class="row no-mrg">
										<div class="blog-footer-social">
											<span>Paylaş <i class="fa fa-share-alt"></i></span>
											<ul class="list-inline social">
												<li><a target="_blank" href="http://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.kariyerzirvesi.net:443/blog/13/Yeni-Mezun-Oldum,-Kariyerimi-Nasıl-Planlamalıyım?"><i class="fa fa-facebook"></i></a></li>
												<li> <a href="https://twitter.com/share" target="_blank" data-url="https://www.kariyerzirvesi.net:443/blog/13/Yeni-Mezun-Oldum,-Kariyerimi-Nasıl-Planlamalıyım?"  data-lang="tr" ><i class="fa fa-twitter"></i></a></li>
												<li><a target="_blank" href="https://plus.google.com/share?url=https://www.kariyerzirvesi.net:443/blog/13/Yeni-Mezun-Oldum,-Kariyerimi-Nasıl-Planlamalıyım?"><i class="fa fa-google-plus"></i></a></li>
                                                <li><a target="_blank" href="http://www.linkedin.com/shareArticle?url=https://www.kariyerzirvesi.net:443/blog/13/Yeni-Mezun-Oldum,-Kariyerimi-Nasıl-Planlamalıyım?"><i class="fa fa-linkedin"></i></a></li>
												<li><a target="_blank" href="https://www.pinterest.com/pin/create/button/?url=https://www.kariyerzirvesi.net:443/blog/13/Yeni-Mezun-Oldum,-Kariyerimi-Nasıl-Planlamalıyım?&media=https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/ESD_07012019225206_I6AB61.jpg&description="><i class="fa fa-pinterest"></i></a></li>
											</ul>
										</div>
									</div>	
									
								</div>
								<!-- Blog Content -->
								
							</div>
						</article>
						<!-- /.Article -->

						
	
					</div>
					<!-- /.col-md-8 -->
					
					<!-- ===================== Blog Sidebar ==================== -->
					<div class="col-md-4 col-sm-12">
						<div class="sidebar">
						

			
							<!-- Start: Latest Blogs -->
							<div class="widget-boxed">
								<div class="widget-boxed-header">
									<h4><i class="ti-check-box padd-r-10"></i>Bloglar</h4>
								</div>
								<div class="widget-boxed-body padd-top-5">
									<div class="side-list">
										<ul class="side-blog-list">




											<li>
												<a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1040/İşveren-Markası---Boş-ifadelerden-işveren-markasına…">
													<div class="blog-list-img">
														<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/ESD_25072021142748_N16Glq.jpg" class="img-responsive" height="100" alt="">
													</div>
												</a>
												<div class="blog-list-info">
													<h5><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1040/İşveren-markası---boş-ifadelerden-işveren-markasına…" title="İşveren Markası - Boş ifadelerden işveren markasına…">İşveren Markası - Boş ifadelerden işveren markasına…</a></h5>
													<div class="blog-post-meta">
														<span class="updated">25.07.2021 14:27:00</span>				
													</div>
												</div>
											</li>
										



											<li>
												<a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1039/Mülakatlarda-başarılı-olmak-için;-Sadece-Doğal-Ol">
													<div class="blog-list-img">
														<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/ESD_27062021100729_L9DE94.jpg" class="img-responsive" height="100" alt="">
													</div>
												</a>
												<div class="blog-list-info">
													<h5><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1039/mülakatlarda-başarılı-olmak-için;-sadece-doğal-ol" title="Mülakatlarda başarılı olmak için; Sadece Doğal Ol">Mülakatlarda başarılı olmak için; Sadece Doğal Ol</a></h5>
													<div class="blog-post-meta">
														<span class="updated">11.11.2021 22:51:00</span>				
													</div>
												</div>
											</li>
										



											<li>
												<a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1038/Psikoterapinin-Çerçevesi">
													<div class="blog-list-img">
														<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/ESD_07062021144457_G4Yzej.jpg" class="img-responsive" height="100" alt="">
													</div>
												</a>
												<div class="blog-list-info">
													<h5><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1038/psikoterapinin-çerçevesi" title="Psikoterapinin Çerçevesi">Psikoterapinin Çerçevesi</a></h5>
													<div class="blog-post-meta">
														<span class="updated">20.06.2021 01:01:00</span>				
													</div>
												</div>
											</li>
										



											<li>
												<a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1037/Kariyere-Yolculuk…-Birinci-Bölüm">
													<div class="blog-list-img">
														<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/ESD_07062021144527_rYJk50.jpg" class="img-responsive" height="100" alt="">
													</div>
												</a>
												<div class="blog-list-info">
													<h5><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1037/kariyere-yolculuk…-birinci-bölüm" title="Kariyere Yolculuk… Birinci Bölüm">Kariyere Yolculuk… Birinci Bölüm</a></h5>
													<div class="blog-post-meta">
														<span class="updated">07.06.2021 14:45:00</span>				
													</div>
												</div>
											</li>
										



											<li>
												<a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1035/Uzaktan-Çalışma-Yönetmeliği-Yayımlandı">
													<div class="blog-list-img">
														<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/ESD_07062021144932_oVGh2Q.jpg" class="img-responsive" height="100" alt="">
													</div>
												</a>
												<div class="blog-list-info">
													<h5><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1035/uzaktan-çalışma-yönetmeliği-yayımlandı" title="Uzaktan Çalışma Yönetmeliği Yayımlandı...">Uzaktan Çalışma Yönetmeliği Yayımlandı...</a></h5>
													<div class="blog-post-meta">
														<span class="updated">07.06.2021 14:49:00</span>				
													</div>
												</div>
											</li>
										



											<li>
												<a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1033/Obsesif-Kişilik">
													<div class="blog-list-img">
														<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/ESD_07062021144858_9qb2GL.jpg" class="img-responsive" height="100" alt="">
													</div>
												</a>
												<div class="blog-list-info">
													<h5><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1033/obsesif-kişilik" title="Obsesif Kişilik">Obsesif Kişilik</a></h5>
													<div class="blog-post-meta">
														<span class="updated">07.06.2021 14:48:00</span>				
													</div>
												</div>
											</li>
										



											<li>
												<a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1032/Yaklaşıyorum,-Yakınlaşamıyorum-Şizoid-Kişilik">
													<div class="blog-list-img">
														<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/ESD_24102020162537_5m3XCh.jpg" class="img-responsive" height="100" alt="">
													</div>
												</a>
												<div class="blog-list-info">
													<h5><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1032/yaklaşıyorum,-yakınlaşamıyorum-şizoid-kişilik" title="Yaklaşıyorum, Yakınlaşamıyorum. Şizoid Kişilik">Yaklaşıyorum, Yakınlaşamıyorum. Şizoid Kişilik</a></h5>
													<div class="blog-post-meta">
														<span class="updated">20.02.2022 18:41:00</span>				
													</div>
												</div>
											</li>
										



											<li>
												<a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1031/Terapiye-Başlamam-Gerektiğini-Ne-Zaman-Anlarım-?">
													<div class="blog-list-img">
														<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/ESD_11092020215406_3uf6KP.jpg" class="img-responsive" height="100" alt="">
													</div>
												</a>
												<div class="blog-list-info">
													<h5><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1031/terapiye-başlamam-gerektiğini-ne-zaman-anlarım-?" title="Terapiye Başlamam Gerektiğini Ne Zaman Anlarım ?">Terapiye Başlamam Gerektiğini Ne Zaman Anlarım ?</a></h5>
													<div class="blog-post-meta">
														<span class="updated">20.06.2021 01:02:00</span>				
													</div>
												</div>
											</li>
										



											<li>
												<a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1030/İş-Değiştirirken-Nelere-Dikkat-Edilmeli?">
													<div class="blog-list-img">
														<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/ESD_11072020202208_YgQRwb.jpg" class="img-responsive" height="100" alt="">
													</div>
												</a>
												<div class="blog-list-info">
													<h5><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1030/İş-değiştirirken-nelere-dikkat-edilmeli?" title="İş Değiştirirken Nelere Dikkat Edilmeli?">İş Değiştirirken Nelere Dikkat Edilmeli?</a></h5>
													<div class="blog-post-meta">
														<span class="updated">20.11.2022 22:18:00</span>				
													</div>
												</div>
											</li>
										



											<li>
												<a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1027/Rotasyon,-İşletmeler-ve-Çalışanlar-İçin-Bir-Değişim,-Gelişim-Aracıdır">
													<div class="blog-list-img">
														<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/ESD_23062020233411_3uf6KP.jpg" class="img-responsive" height="100" alt="">
													</div>
												</a>
												<div class="blog-list-info">
													<h5><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1027/rotasyon,-İşletmeler-ve-çalışanlar-İçin-bir-değişim,-gelişim-aracıdır" title="Rotasyon, İşletmeler ve Çalışanlar İçin Bir Değişim, Gelişim Aracıdır.">Rotasyon, İşletmeler ve Çalışanlar İçin Bir Değişim, Gelişim Aracıdır.</a></h5>
													<div class="blog-post-meta">
														<span class="updated">07.07.2020 22:54:00</span>				
													</div>
												</div>
											</li>
										



											<li>
												<a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1026/Kariyerimiz-Yükseldikçe-Sürdürülebilir-Başarı-Zorlaşıyor…">
													<div class="blog-list-img">
														<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/ESD_23062020233546_B9t0Y4.jpg" class="img-responsive" height="100" alt="">
													</div>
												</a>
												<div class="blog-list-info">
													<h5><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1026/kariyerimiz-yükseldikçe-sürdürülebilir-başarı-zorlaşıyor…" title="Kariyerimiz Yükseldikçe Sürdürülebilir Başarı Zorlaşıyor…">Kariyerimiz Yükseldikçe Sürdürülebilir Başarı Zorlaşıyor…</a></h5>
													<div class="blog-post-meta">
														<span class="updated">23.06.2020 23:35:00</span>				
													</div>
												</div>
											</li>
										



											<li>
												<a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1025/Yeni-Mezunun-En-Büyük-Sermayesi;-Staj">
													<div class="blog-list-img">
														<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/ESD_23062020235909_3E5Puz.jpg" class="img-responsive" height="100" alt="">
													</div>
												</a>
												<div class="blog-list-info">
													<h5><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1025/yeni-mezunun-en-büyük-sermayesi;-staj" title="Yeni Mezunun En Büyük Sermayesi; Staj">Yeni Mezunun En Büyük Sermayesi; Staj</a></h5>
													<div class="blog-post-meta">
														<span class="updated">11.11.2021 22:52:00</span>				
													</div>
												</div>
											</li>
										



											<li>
												<a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1024/Yetkinlik-Bazlı-Mülakat-Teknikleri">
													<div class="blog-list-img">
														<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/ESD_24062020000729_mTEf0O.jpg" class="img-responsive" height="100" alt="">
													</div>
												</a>
												<div class="blog-list-info">
													<h5><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1024/yetkinlik-bazlı-mülakat-teknikleri" title="Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri">Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri</a></h5>
													<div class="blog-post-meta">
														<span class="updated">24.06.2020 00:07:00</span>				
													</div>
												</div>
											</li>
										



											<li>
												<a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1023/Sürdürülebilir-Başarı-Elde-Etmek-İçin-İnsanı-Yeniden-Keşfetmek…">
													<div class="blog-list-img">
														<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/" class="img-responsive" height="100" alt="">
													</div>
												</a>
												<div class="blog-list-info">
													<h5><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1023/sürdürülebilir-başarı-elde-etmek-İçin-İnsanı-yeniden-keşfetmek…" title="Sürdürülebilir Başarı Elde Etmek İçin İnsanı Yeniden Keşfetmek…">Sürdürülebilir Başarı Elde Etmek İçin İnsanı Yeniden Keşfetmek…</a></h5>
													<div class="blog-post-meta">
														<span class="updated">29.05.2020 20:43:00</span>				
													</div>
												</div>
											</li>
										



											<li>
												<a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1022/Üçüncü-Mülakat-Hakkında">
													<div class="blog-list-img">
														<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/" class="img-responsive" height="100" alt="">
													</div>
												</a>
												<div class="blog-list-info">
													<h5><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1022/üçüncü-mülakat-hakkında" title="Üçüncü Mülakat Hakkında">Üçüncü Mülakat Hakkında</a></h5>
													<div class="blog-post-meta">
														<span class="updated">29.05.2020 20:11:00</span>				
													</div>
												</div>
											</li>
										



											<li>
												<a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1021/İkinci-Mülakat-Neden-Önemlidir?">
													<div class="blog-list-img">
														<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/" class="img-responsive" height="100" alt="">
													</div>
												</a>
												<div class="blog-list-info">
													<h5><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/1021/İkinci-mülakat-neden-önemlidir?" title="İkinci Mülakat Neden Önemlidir?">İkinci Mülakat Neden Önemlidir?</a></h5>
													<div class="blog-post-meta">
														<span class="updated">29.05.2020 20:07:00</span>				
													</div>
												</div>
											</li>
										



											<li>
												<a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/15/İlk-Mülakatta-Ne-Yapmalıyım-?">
													<div class="blog-list-img">
														<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/ESD_07012019225150_857Afk.jpg" class="img-responsive" height="100" alt="">
													</div>
												</a>
												<div class="blog-list-info">
													<h5><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/15/İlk-mülakatta-ne-yapmalıyım-?" title="İlk Mülakatta Ne Yapmalıyım ?">İlk Mülakatta Ne Yapmalıyım ?</a></h5>
													<div class="blog-post-meta">
														<span class="updated">29.05.2020 20:07:00</span>				
													</div>
												</div>
											</li>
										



											<li>
												<a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/14/Cv-Nasıl-Olmalıdır-?">
													<div class="blog-list-img">
														<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/ESD_07012019225035_J72Chm.jpg" class="img-responsive" height="100" alt="">
													</div>
												</a>
												<div class="blog-list-info">
													<h5><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/14/cv-nasıl-olmalıdır-?" title="Cv Nasıl Olmalıdır ?">Cv Nasıl Olmalıdır ?</a></h5>
													<div class="blog-post-meta">
														<span class="updated">29.05.2020 20:33:00</span>				
													</div>
												</div>
											</li>
										



											<li>
												<a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/13/Yeni-Mezun-Oldum,-Kariyerimi-Nasıl-Planlamalıyım?">
													<div class="blog-list-img">
														<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/ESD_07012019225206_I6AB61.jpg" class="img-responsive" height="100" alt="">
													</div>
												</a>
												<div class="blog-list-info">
													<h5><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/13/yeni-mezun-oldum,-kariyerimi-nasıl-planlamalıyım?" title="Yeni Mezun Oldum, Kariyerimi Nasıl Planlamalıyım?">Yeni Mezun Oldum, Kariyerimi Nasıl Planlamalıyım?</a></h5>
													<div class="blog-post-meta">
														<span class="updated">08.09.2020 00:17:00</span>				
													</div>
												</div>
											</li>
										



											<li>
												<a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/12/Sarp-ve-Dikenli-Kariyer-Yolları">
													<div class="blog-list-img">
														<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/ESD_07012019225227_x5Pq1a.jpg" class="img-responsive" height="100" alt="">
													</div>
												</a>
												<div class="blog-list-info">
													<h5><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/12/sarp-ve-dikenli-kariyer-yolları" title="Sarp ve Dikenli Kariyer Yolları...">Sarp ve Dikenli Kariyer Yolları...</a></h5>
													<div class="blog-post-meta">
														<span class="updated">15.07.2020 22:23:00</span>				
													</div>
												</div>
											</li>
										



											<li>
												<a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/11/İşveren-Markası-Nedir?">
													<div class="blog-list-img">
														<img src="https://www.kariyerzirvesi.net/resimler/ESD_07012019225254_H5ZAfk.jpg" class="img-responsive" height="100" alt="">
													</div>
												</a>
												<div class="blog-list-info">
													<h5><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/blog/11/İşveren-markası-nedir?" title="İşveren Markası Nedir?">İşveren Markası Nedir?</a></h5>
													<div class="blog-post-meta">
														<span class="updated">03.04.2023 02:44:00</span>				
													</div>
												</div>
											</li>
										
	

										</ul>
									</div>
								</div>
							</div>
							<!-- End: Latest Blogs -->
							
						</div>
					</div>
					
				</div>
				
			</div>
		</section>
		<!-- ===================== End Blogs In Grid ===================== -->		

<br /><br /><br />
<SCRIPT language="javascript" src="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/js/webtoolkit.aim.js" type="text/javascript"></SCRIPT>

<script type="text/javascript">


    function startCallback() {
        // make something useful before submit (onStart)
        window.location = "#aa";
        return true;
    }

    function completeCallback(response) {

        document.getElementById('kayitalani').innerHTML = response; //document.getElementById("formum").onsubmit(response); //    .submit; // document.forms["kariyerbul"].submit; //response;


    }

</script>
    <!-- ================= footer start ========================= -->
		<footer class="dark-bg footer" style="margin-top:-40px">
			<div class="container">
				
				<!-- Row Start -->
				<div class="row">
				

					
<div class="col-md-2 col-sm-2"><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/hakkimizda/5/Hakkimizda"><h4>HAKKIMIZDA</h4></div>

<div class="col-md-3 col-sm-3">
								<h4>SİTE KULLANIMI</h4>
								<ul style="margin-top:-25px">

<li><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/sayfa/1020/İŞKUR-LOGOSU-ve-ÖZEL-İSTİHDAM-İZNİ" style="margin-bottom:0px; color:white">İŞKUR LOGOSU ve ÖZEL İSTİHDAM İZNİ</a></li>

<li><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/sayfa/7/Site-Genel-Kullanım-Şartları" style="margin-bottom:0px; color:white">Site Genel Kullanım Şartları</a></li>

<li><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/sayfa/6/Aday-Bilgilerinin-Gizliliği" style="margin-bottom:0px; color:white">Aday Bilgilerinin Gizliliği</a></li>
	
</ul>
</div>

<div class="col-md-3 col-sm-3">
<h4>VERİ POLİTİKAMIZ</h4>
<ul style="margin-top:-25px">

<li><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/sayfa/18/Çerez-Politikası" style="margin-bottom:0px;color:white">Çerez Politikası</a></li>

<li><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/sayfa/16/Aday-Üyelik-Hizmet-Sözleşmesi" style="margin-bottom:0px;color:white">Aday Üyelik Hizmet Sözleşmesi</a></li>

<li><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/sayfa/9/Aday/İş-Arayan-Üyelik-Aydınlatma-Metni" style="margin-bottom:0px;color:white">Aday/İş Arayan Üyelik Aydınlatma Metni</a></li>

<li><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/sayfa/4/Firma-/-İşveren-Üyelik-Aydınlatma-Metni" style="margin-bottom:0px;color:white">Firma / İşveren Üyelik Aydınlatma Metni</a></li>
	
</ul>
</div>
<div class="col-md-2 col-sm-2"><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/iletisim/"><h4>İLETİŞİM</h4></a></div>

<div class="col-md-2 col-sm-2"><a href="https://www.kariyerzirvesi.net/iletisim/"><h4>REKLAM VERİN</h4></a></div>


					<div class="col-md-12 col-sm-12" style="padding:25px; font-size:smaller"></div>



					<div class="col-md-12 col-sm-12" style="padding:5px; font-size:smaller">
						<div class="row">
<p><img style="width: 182px; float: left; height: 184.383px;" src="https://www.kariyerzirvesi.com/assets/img/iskur.png" class="note-float-left"><span open="" sans",="" sans-serif;="" font-size:="" 14px;="" background-color:="" rgb(241,="" 243,="" 246);"="" style="color: rgb(116, 119, 124); font-size: 11px;">Türkiye İş Kurumu`nun 28.06.2019 tarih 228 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.</span><br open="" sans",="" sans-serif;="" font-size:="" 14px;="" background-color:="" rgb(241,="" 243,="" 246);"="" style="color: rgb(116, 119, 124);"><span open="" sans",="" sans-serif;="" font-size:="" 14px;="" background-color:="" rgb(241,="" 243,="" 246);"="" style="color: rgb(116, 119, 124); font-size: 11px;">4904 Sayılı Türkiye İş Kurumu kanunu gereğince, iş arayanlardan her ne ad altında olursa olsun menfaat temin edilemez. İş arayanlardan ücret alınması yasaktır. </span><span open="" sans",="" sans-serif;="" font-size:="" 14px;="" background-color:="" rgb(241,="" 243,="" 246);"="" style="color: rgb(116, 119, 124); font-size: 11px;">İzin belgesi Çalışma ve İş Kurumu Tekirdağ İl Müdürlüğü’nce düzenlenmiştir.  </span><span open="" sans",="" sans-serif;="" font-size:="" 14px;="" background-color:="" rgb(241,="" 243,="" 246);"="" style="color: rgb(116, 119, 124); font-size: 11px;">Çalışma ve İş Kurumu Tekirdağ İl Müdürlüğü: Yavuz Mah. Hükümet Cad. No:173 Köprübaşı Mevki TEKİRDAĞ. 0 282) 260 20 26 -42</span></p><p><span style="color: rgb(116, 119, 124); font-size: 11px;"><span style="font-weight: 700;">İSTANBUL ŞUBESİ: </span>www.kariyerzirvesi.com ve HUMAN KAPİTAL İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri Sanayi Ticaret Limited Şirketi</span><span style="color: rgb(116, 119, 124); font-size: 11px;">228-1 numaralı İstanbul Şubesi Çalışma ve İş Kurumu İstanbul Beyoğlu Hizmet Merkezi’nden tescil işlemi yaptırmış olup 05/07/2019 tarihinden itibaren aracılık faaliyeti göstermektedir. İş arayanlardan ücret alınması yasaktır.<br></span><span style="color: rgb(116, 119, 124); font-size: 11px;">Çalışma ve İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü Beyoğlu </span><span style="color: rgb(116, 119, 124); font-size: 11px;">Hizmet Merkezi: Gümüşsuyu Mahallesi Selime Hatun Camii Sokak Abisa İş Merkezi C Blok Numara: 3 Fındıklı/Beyoğlu/İstanbul: 0 212 243 7612</span></p>
						
						
						
						
						
						
						
						
						
						
						
						

						</div>
					</div>





			
				</div>
				
				<!-- Row Start -->
				<div class="row">
					<div class="col-md-12">
						<div class="copyright text-center">
							<p>&copy; Copyright 2005 KariyerZirvesi</a></p>
						</div>
					</div>
				</div>
				
			</div>
		</footer>
		
		<!-- Apply Job Popup -->

		<div class="modal fade" id="apply-SEND" tabindex="-1" role="dialog" aria-labelledby="myModalLabel2" aria-hidden="true">
			<div class="modal-dialog">
				<div class="modal-content" id="myModalLabel2">
					<div class="modal-body">
						<div class="text-center">
							<img src="assets/img/logo.png" class="img-responsive" alt="">
							<h4 class="mrg-0">İlanı Arkadaşına Gönder</h4>
						</div><div  style="float:right; cursor:hand; position:relative; margin-top:-30px"><button type="button" class="btn btn-default" data-dismiss="modal">KAPAT</button></div>
						<br />

<form name="KariyerZirvesi" ENCTYPE="application/x-www-form-urlencoded" method="post" action="https://www.kariyerzirvesi.net/ilan_gonder.asp" target="abcd">
							<div class="form-group">
								<label>Adınız Soyadınız</label>
								<input type="text" class="form-control" name="adsoyad" placeholder="Ad Soyad">
							</div>

							<div class="form-group">
								<label>Arkadaşınızın E-Posta Adresi</label>
								<input type="email" name="email" class="form-control" placeholder="Email">
                                <input type="hidden" name="ilanid" value="" />
                                <input type="hidden" name="ilanayrinti" value=""
							</div>	

    <iframe name="abcd" style="height:50px; width:100%"></iframe>

							<div class="form-group text-center">
								<button type="submit" class="btn theme-btn btn-m">GÖNDER</button>
							</div>							


						</form>
							
					</div>
				</div>
			</div>
		</div>   
<!-- Apply Job Popup -->   
		
		<!-- ÜYE ADAY GİRİŞİ Code -->
        
		<div class="modal fade" id="signin" tabindex="-1" role="dialog" aria-labelledby="myModalLabel1" aria-hidden="true">
			<div class="modal-dialog">
				<div class="modal-content" id="myModalLabel1">
					<div class="modal-body">
						<div class="text-center"><img src="assets/img/logo.png" class="img-responsive" height="40" alt=""></div>
						
						<!-- Nav tabs -->
						<ul class="nav nav-tabs nav-advance theme-bg" role="tablist">
							<li class="nav-item active" style="width:120px">
								<a class="nav-link" data-toggle="tab" href="#employer" role="tab">
							Giriş Yap</a>
							</li>
							<li class="nav-item" style="width:180px; right:0px">
								<a class="nav-link" data-toggle="tab" href="#candidate" role="tab">
					Parola Unuttum</a>
							</li>
						</ul>
						<!-- Nav tabs -->
	   							
						<!-- Tab panels -->
						<div class="tab-content">
						
							<!-- Employer Panel 1-->
							<div class="tab-pane fade in show active" id="employer" role="tabpanel">
						<form class="log-form" method="POST" onSubmit="return AIM.submit(this, {'onStart' : startCallback, 'onComplete' : completeCallback})" action="https://www.kariyerzirvesi.net/uye-login/" name="GirisFormu">
									<div class="form-group">
										<label>Email</label>
										<input type="text" name="name" required class="form-control" value="" placeholder="Email">
									</div>
									
									<div class="form-group">
										<label>Parola</label>
										<input type="password" name="password" required pattern=".{8,}" value="" class="form-control" placeholder="*********">
									</div>
									
<div class="col-md-6">
<div class="form-group">
<label>Beni Hatırla</label>
		<input type="checkbox" name="benihatirla" value="1" />						
</div>
</div>
<div class="form-group text-center">
<button type="submit" class="btn theme-btn full-width btn-m">Giriş </button>
</div>
<div id="kayitalani1"></div></form>
</div>
<!--/.Panel 1-->

<!-- Candidate Panel 2-->
<div class="tab-pane fade" id="candidate" role="tabpanel">
<form class="log-form" method="POST" onSubmit="return AIM.submit(this, {'onStart' : startCallback, 'onComplete' : completeCallback})" action="https://www.kariyerzirvesi.net/parola-unuttum/" name="GirisFormu">
<div class="form-group">
<label>Email</label>
<input type="text" name="email" required class="form-control" value="" placeholder="Email">
</div>


<div class="form-group text-center">
<button type="submit" class="btn theme-btn full-width btn-m">Parolamı Gönder </button>
</div><div id="Div1"></div>     
</form></div>
<!--/.Panel 2--></div>
<!-- Tab panels -->
</div></div></div></div>   
		<!-- End Sign Up Window -->



		<!-- FİRMA ADAY GİRİŞİ -->
        
		<div class="modal fade" id="signfirma" tabindex="-1" role="dialog" aria-labelledby="myModalLabel1" aria-hidden="true">
			<div class="modal-dialog">
				<div class="modal-content" id="Div3">
					<div class="modal-body">
						<div class="text-center"><img src="assets/img/logo.png" class="img-responsive" height="40" alt=""></div>
						
						<!-- Nav tabs -->
						<ul class="nav nav-tabs nav-advance theme-bg" role="tablist">
							<li class="nav-item active" style="width:120px">
								<a class="nav-link" data-toggle="tab" href="#employer" role="tab">
							Firma Girişi</a>
							</li>
							<li class="nav-item" style="width:180px; right:0px">
								<a class="nav-link" data-toggle="tab" href="#candidate" role="tab">
					Parola Unuttum</a>
							</li>
						</ul>
						<!-- Nav tabs -->
							
						<!-- Tab panels -->
						<div class="tab-content">
						
							<!-- Employer Panel 1-->
							<div class="tab-pane fade in show active" id="Div4" role="tabpanel">
						<form class="log-form" method="POST" onSubmit="return AIM.submit(this, {'onStart' : startCallback, 'onComplete' : completeCallback})" action="https://www.kariyerzirvesi.net/uye-login/" name="GirisFormu">
									<div class="form-group">
										<label>Email</label>
										<input type="text" name="name" required class="form-control" placeholder="Email">
									</div>
									
									<div class="form-group">
										<label>Parola</label>
										<input type="password" name="password" required pattern=".{8,}" class="form-control" placeholder="*********">
									</div>
									
                                    <div class="col-md-6">
									<div class="form-group">
                                    <label>Güvenlik Kodu</label>
								
					<input class="form-control" name="securityCode" type="text" required  pattern=".{5,}" id="Text3" maxlength="5"  autocomplete="off" size="19" placeholder="Kodu Buraya Yazınız">
</div>
</div>
<div class="col-md-6">
<div class="form-group" style="margin-top:20px">
 
 <a href="javascript:reloadCAPTCHA()">
 <img src="https://www.kariyerzirvesi.net/images/hip_reload.gif" border="0" alt="güvenlik kodunu yenile">
 <img src="https://www.kariyerzirvesi.net/CAPTCHA.asp" name="CAPTCHAid" align="center" class="borderredbox3" id="Img1" />
</div></div>
<div class="form-group text-center">
<button type="submit" class="btn theme-btn full-width btn-m">Giriş </button>
</div>
<div id="Div5"></div></form>
</div>
<!--/.Panel 1-->

<!-- Candidate Panel 2-->
<div class="tab-pane fade" id="Div6" role="tabpanel">
<form class="log-form" method="POST" onSubmit="return AIM.submit(this, {'onStart' : startCallback, 'onComplete' : completeCallback})" action="https://www.kariyerzirvesi.net/parola-unuttum/" name="GirisFormu">
<div class="form-group">
<label>Email</label>
<input type="text" name="email" required class="form-control" placeholder="Email">
</div>

<div class="col-md-6">
<div class="form-group">
<label>Güvenlik Kodu</label>	
<input class="form-control" name="securityCode" type="text" required  pattern=".{5,}" id="Text4" maxlength="5"  autocomplete="off" size="19" placeholder="Kodu Buraya Yazınız">
</div></div>
<div class="col-md-6">
<div class="form-group"></BR></BR>
 
 <a href="javascript:reloadCAPTCHA1();">
 <img src="https://www.kariyerzirvesi.net/images/hip_reload.gif" border=0 alt="güvenlik kodunu yenile">
 <img src="https://www.kariyerzirvesi.net/CAPTCHA1.asp" name="CAPTCHAid1" align="center" class="borderredbox3" id="Img2" />
</div></div>
<div class="form-group text-center">
<button type="submit" class="btn theme-btn full-width btn-m">Parolamı Gönder </button>
</div><div id="Div7"></div>     
</form></div>
<!--/.Panel 2--></div>
<!-- Tab panels -->
</div></div></div></div>   
		<!-- End Sign Up Window -->







          <script src="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/js/mediaelement-and-player.min.js"></script>
  <script src="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/js/javascript.js?v0.1"></script>


		<script src="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/js/jquery.min.js"></script>		

		<script src="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/plugins/bootstrap/js/bootstrap.min.js"></script>

		<script src="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/plugins/bootstrap/js/bootsnav.js"></script>
		<script src="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/js/viewportchecker.js"></script>

		<script src="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/plugins/slick-slider/slick.js"></script>

		<script src="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/plugins/bootstrap/js/wysihtml5-0.3.0.js"></script>
		<script src="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/plugins/bootstrap/js/bootstrap-wysihtml5.js"></script>

		<script src="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/plugins/aos-master/aos.js"></script>



		<script src="https://www.kariyerzirvesi.net/assets/js/custom.js"></script>
    <script src="https://www.kariyerzirvesi.net/firma/assets/js/fastselect.standalone.js"></script>		
		<script>
		    AOS.init();
		</script>


</script>

</body></html>